Een website kun je zien als de etalage van een organisatie. De etalage moet prikkelen, verleiden, interesseren. Laten zien wat we ‘in huis we hebben’. Tegelijkertijd kun je nooit alles tonen wat je te bieden hebt. Daarom beperken wij ons tot de belangrijke zaken, die ons onderscheiden van anderen.
Het onderscheid van Impact zit in onze mensen en de manier waarop wij veranderingsprocessen aanpakken. Dat begint bij de analyse van de probleemstelling. We staan aandachtig stil bij wat er is en wat er anders kan/moet. Geen bedrijf is hetzelfde. En dat geldt nog meer voor de medewerkers ervan.
Een veranderingsproces is een kwestie van goed kijken en blijven kijken. Die symboliek hebben we ontdekt tijdens een excursie met ons team op een van de Nederlandse eilanden. Onder leiding van strandjutter Maarten hebben we letterlijk de duinen afgestruind naar op het eerste gezicht waardeloze spullen. Maar Maarten wist bij elk gevonden voorwerp een verhaal te vertellen. Over de herkomst ervan, over gebruiken en over nieuwe toepassingen bijvoorbeeld.

Schijnbaar afgedankte dingen kregen opnieuw betekenis door er beter naar te kijken. En daar ligt ook de parallel met onze visie en werkwijze. Voor ons is iedere opdracht een nieuwe zoektocht naar betekenis en verandering.

Wij nodigen u uit om via onze website mee te gaan op deze unieke excursie.

'Het Impact Team'